「全社方針　　社長：遠藤栄一」
今期当社は創業63年目、会社設立52年目になりました。皆さんのお陰で会社を継続する事が出来るのは有難い事です。
当社は”新がり”・”さくら大根”のブランドを持っています。ブランディングのためには当社製品の「味」・「品質」に自信を持つことが重要です。
52期はＥＦのデータ分析の、「部署別」・「5本の柱」を徹底的に分析して、生き残る会社にします。 当社は未知数の広がりを持った「しょうが」をまだまだ広めていません。 今期は、本来の「しょうが」の大きなマーケットの進歩、そして繁栄をする52期にします。

「発表　製造部」
品質管理・食品安全の向上を目指し、食品安全マネジメントシステムを構築し実施します。
作業状況のチェックを徹底し、特に目視検査作業は、集中して取り組む作業としての体制、意識向上を図って参ります。 昨年を振り返らせていただいたところで今期ビジョンです。 ポカミス防止、各部署 ローテーション作業を実施、５ゲン主義活動の継続を主軸として活動して参ります。
昨年、ポカミスにより発生してしまったクレームを削減することで目標達成が見えてくると考えています。 また、ローテションにより属人化の防止に取り組むと共に、引き続き、基本的な衛生管理も徹底して参ります。

社内一致団結をして同じ方向性に向かって行きたいと思います。